有鑑於產業環境的快速變遷，金融市場也隨之變化萬千，《管理學報》為鼓勵學術先進們以開創具新穎且有前瞻性之研究方向，使財金領域之專家學者能提出較具創新性與貢獻性高的論文，將針對財務金融相關議題特此徵稿。

本特刊並將安排特刊conference，邀請資深學者指導建議，協助有潛力之論文能進一步修訂發展，希望藉此學術交流激盪出優秀作品，並提升國內學術研究水準。

【特刊主題】

§ 薪酬、績效與公司治理

§ 行為財務學（含投資學、公司理財及其相關議題）

§  財務計量及應用的最新發展

【特刊主編】

俞明德講座教授　　國立交通大學資訊管理與財務金融學系

周冠男教授　　　　國立政治大學財務管理學系

李建強教授　　　　國立中山大學財務管理學系

【投稿規定】

1.     採全文投稿（中英文不限），也接受論文計畫書投稿，但計畫書必須包含：摘要、前言、文獻探討、預期研究方法、預期結果。

2.     投稿格式不限，但其審查重點在於研究內容之前瞻性及學術的創新性。

3.     本特刊不收取投稿費。

4.     投稿方式請將匿名論文電子檔、作者資料電子檔（含通訊作者、作者姓名、服務單位、職稱、email、連絡電話以及標明投稿領域之特刊主題）以電郵方式寄至rita1116@mail.management.org.tw，電郵信件主旨請標明「管理學報財務金融管理特刊投稿—通訊作者姓名」

【重要時程】

l  徵稿截止日期：2015年1月30日(五)

l  公佈入圍研討會名單：2015年3月6日(五)

l  繳交研討會的修訂稿: 2015年5月1日(五)

l  複審─研討會：2015年5月29日(五)

l  三審稿件修訂截稿日期：2015年7月17日(五)

l  公佈接受文章日期：2015年9月18日(五)

l  本特刊預計刊登於第32卷

(本刊保有時程修改之權限)