【家族企業與集團企業中董事會性別組成對公司的影響：績效、研發投資以及現金持有】
第37卷第1期　pp. 35-68
作者：蔡明宏(國立中正大學經濟學系副教授)
          翁培師(國立東華大學財務金融學系副教授)
          王子綾(第一商業銀行)
          張　航(美大學工商管理學院審計系講師)

【必也正名乎：中國網路小額信貸的個案分析】
第37卷第1期　pp. 69-99
作者：張淑珍(國立清華大學科技管理研究所博士候選人)
          李傳楷(國立清華大學科技管理研究所副教授)
          洪世章(國立清華大學科技管理研究所講座教授)

【The Impact of Item Complementarity in Freebie Promotions on Value Discounting】
第37卷第2期　pp. 101-128
作者：劉信賢(國立高雄大學亞太工商管理學系教授)
          周軒逸(國立中山大學行銷傳播管理研究所教授)

【Neglected Forms of Dispositional Variable-Employee Outcome Relationships】
第37卷第3期　pp. 187-200
作者：蘭俊棒(中山大學旅遊學院酒店管理系研究員)
          黃熾森(香港中文大學管理學系榮休教授)
          毛伊娜(南京大學商學院人力資源管理系副教授)
          彭正敏(香港樹仁大學工商管理學系副教授兼研究員及蘭州大學管理學院甘肅省飛天學者講座教授)

§ 管理學報論文獎─年度最佳實用價值論文

【To Mentor or Not to Mentor: A Job Demands-Resources Perspective】
第37卷第4期　pp. 349-366
作者：胡昌亞(國立政治大學企業管理學系特聘教授)
          張詩慧(南昌大學管理學院講師)
          Ekin K. Pellegrini(密蘇里大學聖路易斯校區企業管理學系副教授)
          黃瑞傑(國立臺北商業大學企業管理學系副教授)

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