「多元視角下的永續影響力與價值創造」特刊徵稿

【特刊主題】

永續議題發展至今，關注的目標已從單純的淨零排放到更具公正性與包容性的轉型機制，期望在追求轉型的路上不會產生新的不公平，讓弱勢的利害關係人受到最小的衝擊。例如，歐盟擬要求企業其及供應商遵循人性化的勞動條件、生物環境多樣性等相關標準。而永續的範疇也擴及至文化領域，除了透過文化達到永續發展之目標，文化之永續發展也是目的。另外，時間與時序對永續價值創造的影響也是值得關注，從設定符合永續目標政策到實踐該目標的途徑，從衡量影響力到管理影響力間的衝突與成長韌性，都是新興的永續議題。因此，探究與實作永續議題需要系統性的改變與更細緻的梳理與解釋。本特刊以「多元視角下的永續影響力與價值創造」為主題，廣邀相關領域學者，探討當前重要的永續相關議題，特別歡迎具有創新視角、前瞻趨勢、在地特色、跨領域整合、多元研究方法的稿件。本特刊徵稿議題如下（但不限於以下所列）：

• 淨零排放、公正轉型
• 合宜工作、多元共融
• ESG融資、影響力投資
• 永續發展目標、棘手問題大挑戰
• 永續報告書揭露、永續與公司治理評鑑
• 股東民主、ESG策略、績效與治理
• 綠色供應鏈、責任採購與外包
• 永續消費、綠色行銷、循環經濟
• 大學社會責任、地方創生

【特刊主編】

◆ 蘇威傑教授　   國立政治大學國際經營與貿易學系

◆ 涂敏芬副教授　淡江大學企業管理學系

【本特刊投稿規定說明】

• 本特刊免收取投稿費新台幣1,000元整。
• 投稿方式請將匿名文章（以中文或英文投稿皆可）、作者資料表（含通訊作者及其他作者之姓名、服務單位、職稱、email、連絡電話以及標明投稿之特刊主題）、投稿聲明，三份電子檔以電郵方式寄至jom@mail.management.org.tw。電郵信件主旨請標明「管理學報永續特刊投稿—通訊作者姓名」。
• 本特刊預計將於2024年舉辦「座談會」以增進學術交流，屆時歡迎對永續議題有興趣之學者參與，活動訊息會再行公告。2025年5月另有特刊之「研討會」，邀請通過第一階段審查之作者與會，至少需有一位作者出席發表。相關資訊將公告於管理學報網站。
• 詳細特刊論文投稿必備之相關資料及電子檔，請至《管理學報》網站http://jom.management.org.tw/查詢。
• 本次座談會與研討會，將由政大企業永續管理研究中心與信義文化基金會共同舉辦，並提供獎金新台幣十萬，以鼓勵從事該研究領域學者。該研討會將選出最佳論文一至三篇，分得獎金十萬元。

【重要時程】

• 特刊徵稿截止日期：2025年1月24日（星期五）
• 公佈入圍特刊研討會名單日期：2025年4月18日（星期五）
• 預定研討會日期：2025年5月2日（星期五）
• 預定出刊日期：2026年3月（管理學報43卷1期）

　　　※編輯室保有更改時程之權利