ISSN 2521-4306
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聯電經營管理論文獎
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年度 卷期/序號 篇名 作者
2016 第三十三卷 第一期 臺灣組織行為的實證發現:一項國內管理期刊論文的30年回顧 戚樹誠 Steve Shu-Cheng Chi
陳淑貞 Shu-Chen Chen
楊美玉 Mei-Yu Yang
朱志傑 Chi-Chieh Chu
賴璽方 Hsi-Fang Lai
2016 第三十三卷 第三期 同時多工適配、敬業貢獻與工作績效之研究:個人環境適配觀點 張珈進 Chia-Chin Chang
費吳琛 Wu-Chen Fei
藍烈廷 Lieh-Ting Lang
2012 第二十九卷 第三期 家族企業接班衍生組織變革、衝突與轉化之歷程研究 吳建明 Chien-Ming Wu
連雅慧 Ya-Hui Lien
2012 第二十九卷 第四期 華人企業組織中的魅力領導:由概念分析到量表建構 黃敏萍 Min-Ping Huang
林姿葶 Tzu-Ting Lin
鄭伯壎 Bor-Shiuan Cheng
梁瑋鈞 Wei-Chun Liang
2011 第二十八卷 第一期 組織公民行為與工作家庭衝突之關聯分析:好士兵症候群? 林鉦棽 Cheng-Chen (Timothy) Lin
賴鳳儀 Fong-Yi Lai
黃紹慶 Shaw-Chin Huang
潘蕙韶 Hui-Shao Pa
鍾潤富 Zen-Fu Cheng
2010 第二十七卷 第二期 轉化領導對服務品質影響效果之實徵分析:調節式路徑分析的運用 賴鳳儀 Fong-Yi Lai
林鉦棽 Cheng-Chen Timothy Lin
錢書華 Michael S. Chien
2009 第二十六卷 第二期 《韓非子》與西方人力資源管理內涵之系統性比較 徐木蘭 Mu-Lan Hsu
張國偉 Kuo-Wei Chang
林建江 Chien-Chiang Lin
安寶儀 Bao-Yi Ann
2008 第二十五卷 第五期 個人─工作適配量表發展:多元構面觀點 紀乃文 Nai-Wen Chi
陳皓怡 Hao-Yi Chen
楊美玉 Mei-Yu Yang
鄭妃君 Fei-Chun Cheng
蔡維奇 Wei-Chi Tsai
2003 第二十卷 第三期 人力資源管理活動、雇用關係與員工反應之關連性研究─心理契約觀點 黃家齊 Jia-Chi Huang
2002 第十九卷 第六期 跨功能任務團隊之結構與效能:一項結構權變之觀點 黃敏萍 Min-Ping Huang
戚樹誠 Shu-Cheng Chi
黃國隆 Kuo-Long Huang

 

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