管理學報 Journal of Management and Business Research

ISSN 2521-4306

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管理學報論文獎

首頁》管理學報論文獎》 ♦ 組織與人力資源管理

年度

卷期/序號

篇名

作者

2012

第二十九卷第三期

家族企業接班衍生組織變革、衝突與轉化之歷程研究

吳建明 Chien-Ming Wu
連雅慧 Ya-Hui Lien

2012

第二十九卷第四期

華人企業組織中的魅力領導：由概念分析到量表建構

黃敏萍 Min-Ping Huang
林姿葶 Tzu-Ting Lin
鄭伯壎 Bor-Shiuan Cheng
梁瑋鈞 Wei-Chun Liang

2011

第二十八卷第一期

組織公民行為與工作家庭衝突之關聯分析：好士兵症候群？

林鉦棽 Cheng-Chen (Timothy) Lin
賴鳳儀 Fong-Yi Lai
黃紹慶 Shaw-Chin Huang
潘蕙韶 Hui-Shao Pa
鍾潤富 Zen-Fu Cheng

2010

第二十七卷第二期

轉化領導對服務品質影響效果之實徵分析：調節式路徑分析的運用

賴鳳儀 Fong-Yi Lai
林鉦棽 Cheng-Chen Timothy Lin
錢書華 Michael S. Chien

2009

第二十六卷第二期

《韓非子》與西方人力資源管理內涵之系統性比較

徐木蘭 Mu-Lan Hsu
張國偉 Kuo-Wei Chang
林建江 Chien-Chiang Lin
安寶儀 Bao-Yi Ann

2008

第二十五卷第五期

個人─工作適配量表發展：多元構面觀點

紀乃文 Nai-Wen Chi
陳皓怡 Hao-Yi Chen
楊美玉 Mei-Yu Yang
鄭妃君 Fei-Chun Cheng
蔡維奇 Wei-Chi Tsai

2003

第二十卷第三期

人力資源管理活動、雇用關係與員工反應之關連性研究─心理契約觀點

黃家齊 Jia-Chi Huang

2002

第十九卷第六期

跨功能任務團隊之結構與效能：一項結構權變之觀點

黃敏萍 Min-Ping Huang
戚樹誠 Shu-Cheng Chi
黃國隆 Kuo-Long Huang

2001

第十八卷第四期

組織因素、組織成員整體創造性與組織創新之關係

蔡啟通 Chi-Tung Tsai
黃國隆 Kuo-Long Huang
高泉豐 Chuan-Feng Kao

1998

第十五卷第一期

我國企業對駐外經理的人力資源管理與創業行為

趙必孝 Bih-Shiaw Jaw

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