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2020年高下載次數論文(採華藝資料庫數據)
年度
卷期/序號
篇名
作者
2020
第三十七卷 第一期
家族企業與集團企業中董事會性別組成對公司的影響：績效、研發投資以及現金持有
蔡明宏 Min-Hung Tsay
翁培師 Pei-Shih Weng
王子綾 Tzu-Ling Wang
張航 Hang Zhang
2019
第三十六卷 第四期
使命感和組織承諾：職涯承諾和個人-組織契合的調節式中介模型
李芸蘋 Amber Yun-Ping Lee
陳以亨 I-Heng Chen
葉羿廷 Yi-Ting Yeh
王議賢 Yi-Hsien Wang
2019
第三十六卷 第四期
機構型社會化戰術與新進員工心理調適：正向心情、自我效能與知覺社會支持之中介效果
黃櫻美 Yin-Mei Huang
吳祉芸 Chih-Yun Wu
詹巧汝 Chiao-Ju Chan
2019
第三十六卷 第三期
見賢思齊或嫉賢妒能？探討良性與惡性妒羨與任務績效、人際反生產力行為的關係：個人與情境面因素的干擾效果
紀乃文 Nai-Wen Chi
古思婕 Szu-Chieh Ku
2019
第三十六卷 第三期
本國標誌性品牌企業形象及其對消費者購買意願影響之研究
鄧為丞 Weichen Teng
2018
第三十五卷 第三期
主管下班別LINE我：探討下班後用通訊軟體交辦困難工作對員工後續負向心情、壓力狀態及任務績效的影響：領導成員交換關係與員工親和性特質的干擾效果
紀乃文 Nai-Wen Chi
蔡宜衿 Yi-Chin Tsai
2014
第三十一卷 第一期
企業社會責任對於公司財務績效之影響是雙面刃嗎？來自全球500 大公司的證據
池祥萱 Hsiang-Hsuan Chih
繆文娟 Wen-Chuan Miao
莊瀅臻 Ying-Cheng Chuang
2011
第二十八卷 第六期
International English Big-Five Mini-Markers之繁體中文版量表發展
鄧景宜 Ching-I Teng
曾旭民 Hsu-Min Tseng
李怡禎 I-Chen Li
游朝舜 Chao-Shun Yu
2006
第二十三卷 第五期
難應付客戶頻次、知覺服務訓練效用兩者及情緒勞動與情緒耗竭之關係─「資源保存理論」的觀點
吳宗祐 Tsung-Yu Wu
鄭伯壎 Bor-Shiuan Cheng
2006
第二十三卷 第一期
管理研究中的共同方法變異：問題本質、影響、測試和補救
彭台光 T. K. Peng
高月慈 Y. T. Kao
林鉦棽 Cheng-Chen Lin
1
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