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作者
2023
第四十卷 第一期
新進菜鳥工作不適配與離職傾向之關聯性:組織挫折之中介角色與威權領導之調節角色
李庭閣 Tingko Lee
嚴國晉 Kuo-Ching Yen
余宗憲 Tsung-Hsien Yu
2023
第四十卷 第一期
百折不撓還是一蹶不振?從資源保存理論探討雙元威權領導的作用效果
周婉茹 Wan-Ju Chou
鄭昱宏 Yu-Hung Cheng
周德賢 Te-Hsien Chou
2023
第四十卷 第一期
探討第三方目睹不當督導與其績效改善之關聯性
賴璽方 Hsi-Fang Lai
陳淑貞 Shu-Chen Chen
梁欣光 Shin-Guang Liang
陳淑瑜 Shu-Yu Chen
2023
第四十卷 第一期
願景領導促進部屬改變導向行為的驅力與隱憂:希望的中介效果與工作不安全感的調節式中介效果
王克誠 Ko-Cheng Wang
林姿葶 Tzu-Ting Lin
2023
第四十卷 第二期
儒商倫理紀律與公司治理:兩個案例研究
胡秀華 Hsiu-Hua, Hu
常逸平 Yi-Ping, Chang
劉世慶 Shih-Ching, Liu
楊政學 Cheng-Hsueh, Yang
2023
第四十卷 第二期
關鍵查核事項與分析師行為之關聯性研究
劉佩怡 Pei-Yi Liu
陳家慧 Chia-Hui Chen
陳洋 Yang Chen
2023
第四十卷 第二期
大眾媒體負面重大新聞事件對會計師審計品質之影響
王登仕 Teng-Shih Wang
黃劭彥 Shaio Yan Huang
李懿洋 Yi-Yang Lee
林意雯 Yi-Wen Lin
2023
第四十卷 第二期
探究台灣醫療財團法人社會責任與財務績效之關聯性
何尹琳 Yin-Lin Ho
蔡雅萍 Ya-Ping Tsai
陳冠臻 Kuan-Chen Chen
李英俊 Ying‐Chun Li
2023
第四十卷 第二期
未來職涯不是夢:探討職涯調適歷程對職涯成功之影響
陳怡涵 Yi-Han Chen
林姿葶 Tzu-Ting Lin
2022
第三十九卷 第一期
The Effect of R&D Intensity, Intangible Assets, and Marketing Intensity on Brand Value: The Moderating Influence of National Culture
田正利 Chengli Tien
陳建男 Chien-Nan Chen
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